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突破自我,熔煉團隊,共築夢想--2019年新員工培訓

添加時間:2020-06-07

為了讓新員工更快熟悉企業發展曆程、管理製度、專業知識等內容,更好進入崗位角色,做好職業規劃,我院開展了為期一天的戶外體驗式拓展培訓和五個半天的室內課培訓。

    8月2日上午9點,拓展培訓正式開始。經過遊戲“世紀拳王”、“團隊熱身操”和“夏克努巴”項目,大家通過身體的觸碰、簡單的競技等活動,很快從不熟悉到熟悉,漸漸融入團隊。

在“木偶大師”項目中,大家動手把想法和點子變現,讓一切的創意回歸實際,打破了固定的思維模式。在克服各項難題後,最後各小組呈現自己內心的木偶人,勝利和喜悅也溢於其表。

在為團隊而戰的“HAKA戰舞”項目中,大家認真地模仿所有動作,氣氛十分高漲。

最後一個項目——挑戰戈德堡,大家從提供的道具中設計一套複雜的機械,以迂回曲折的方法去完成一些其實是非常簡單的工作。大家先通過精確計算,令機械的每個部件都能夠準確發揮功用。通過所有成員的努力和堅持,挑戰戈德堡項目圓滿完成。

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89日上午920,室內課培訓正式開始。首先是新員工歡迎儀式,參加歡迎儀式的有公司領導、各部門正職或主持工作的副職及新員工。歡迎儀式開始是介紹公司領導及各部門負責人,隨後是新員工的自我介紹,最後由總經理徐正安致歡迎辭,歡迎新員工的同時也寄予了很高的期望。

 

 

歡迎儀式後舉行了室內課培訓。入司第一課是董事長高鬆的《走進安徽省建築設計研究總院》。隨後由公司領導、各專業負責人、部門領導等講師進行授課與分享,全麵係統的介紹了我院企業概況、內部管理製度、工程法規、職業發展、專業知識、新業務發展等內容。

公司領導對於新員工也提出了一些要求:一是製定切實可行的目標;二是提升自己的專業素質;三是學會專業間的合作;四是擁有與人為善的博大胸懷。

參加培訓的新員工表示,通過這次培訓學習對於我院內部課程收獲頗多,公司領導的專業知識素養、嚴謹的工作態度深深感染著他們,已然成為他們今後工作學習的榜樣。

    培訓是短暫的,未來的路是漫長的。百舸爭流千帆競,乘風破浪正遠航,希望新員工以這次培訓為起點,腳踏實地,不忘初心,突破自我,熔煉團隊,共築夢想。

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